Proyecto de Reforma Laboral PRI-AN

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Coopela o Cuello. (Perujo)

lunes, 24 de septiembre de 2012

Carta de Congresistas norteamericanos dirigida a Hillary Clinton en referencia a la Iniciativa Calderón


21 de septiembre, 2012

Estimada Secretaria Clinton:

Como Miembros del Congreso dedicados a la tarea de asegurar que los derechos laborales sean respetados por nuestras contrapartes comerciales, le escribimos para expresar nuestra gran preocupación respecto al voto que está pendiente en el Congreso mexicano, el cual retrasaría las protecciones a los derechos laborales y haría todavía más difícil que los trabajadores puedan formar sindicatos independientes.  Le pedimos que inste al gobierno mexicano a que tome acción para proteger los derechos de todos los trabajadores, incluyendo el derecho a organizarse.

En vez de abordar las debilidades de la ley laboral mexicana existentes, la legislación propuesta debilitaría aún más la situación de los trabajadores.  La propuesta ampliaría el sistema de contratos de protección firmados entre los empleadores y los sindicatos dominados por los empleadores, crearía impedimentos adicionales al ejercicio del derecho a huelga, debilitaría las protecciones laborales, promovería el trabajo precario y violaría la autonomía sindical.

Específicamente, los cambios propuestos harían lo siguiente:

·         Ampliar el sistema de contratos de protección.  El Artículo 899 de la propuesta de ley haría más fácil que los empleadores bloqueen por tiempo indefinido la formación de sindicatos independientes y también aumentaría la posibilidad de que los trabajadores sean despedidos por haber formado un sindicato independiente, teniendo como requisito  que se entregue a la junta laboral local, de la cual los empleadores son miembros, los nombres de las personas que se han afiliado al sindicato.

 

·         Crear impedimentos adicionales al ejercicio del derecho a huelga.  El Artículo 920 otorgaría a la junta laboral mayor libertad para declarar que las huelgas sean ilegales y permitiría que las autoridades rechacen una demanda de huelga en el caso que los estatutos del sindicato no incluyan la rama industrial o actividad específica de la compañía, algo que representa una violación a la jurisprudencia establecida por la OIT.

 

·         Debilitar las protecciones laborales y promover el trabajo precario.  Se legalizaría la subcontratación sin incluir protecciones adecuadas y los empleadores tendrían más libertad para despedir a los trabajadores sin que sea necesario entregar una notificación escrita estableciendo la causa del despido.  El pago de salarios caídos en casos de despido ilegal se limitarían a 12 meses de salario y se eliminaría la antigüedad como base de ascenso.

 

·         Violentar la autonomía sindical.  La propuesta legislación requeriría que la elección de oficiales sindicales se realice por voto secreto y requeriría una auditoría externa sobre las finanzas del sindicato.  Aunque este tipo de requisito podría ser benéfico para algunos afiliados sindicales, que el Estado lo imponga viola el Convenio 87 de la OIT.

 

Este paquete de cambios a la ley laboral ha estado pendiente desde hace varios años, pero hace poco tiempo entró a un proceso de aprobación rápida, bajo el cual el congreso saliente lo llevará a votación el 27 de  septiembre.  El gobierno saliente del PAN y el gobierno entrante del PRI han expresado su apoyo a los cambios, a pesar de las objeciones rotundas de los sindicatos oficiales e independientes de México.

El intento por debilitar las protecciones a los derechos laborales en México ocurre justo cuando el gobierno mexicano está por unirse oficialmente a las negociaciones del Acuerdo Trans-Pacífico.  Aunque el Representante de Comercio de los Estados Unidos aún no ha dicho claramente cómo interactuarán las provisiones más débiles del TLCAN con las provisiones más fuertes del Acuerdo Trans-Pacífico, el gobierno estadounidense debe dejar claro que no es aceptable debilitar la ley laboral justo antes de unirse a las negociaciones del Acuerdo.

Creemos que la aprobación de esta legislación perjudicaría gravemente a los trabajadores mexicanos y socavaría su habilidad para organizarse.  Conociendo el compromiso suyo de hace mucho tiempo a los derechos humanos, le instamos a tomar acción para asegurar que el gobierno mexicano protege a los derechos laborales.

Gracias por su atención a este asunto importante.

Sinceramente,

Rep. Jan Schakowsky

Rep. James McGovern

Rep. Rosa DeLauro

Rep. Michael Michaud

Rep. Raul Grijalva

Rep. Sam Farr

Rep. John Tierney

Rep. Linda Sanchez

Rep. Michael Doyle

Rep. John Conyers

 

 

 

 

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